TechCrunch Japanは執筆者・編集者を募集しています

いままで正直言えば日本国内はそうだし、海外の話題でもTechCrunch Japanでは取りこぼしているものが少なくもなかったので、それを強化すべく、TechCrunch Japanで執筆していただけるレギュラー執筆者を若干名募集します。またあわせて、AOLでテクノロジーメディアの運営に携わってくれる編集者も募集します。テクノロジーが好きでテクノロジービジネスに興味があり、メディアづくりに興味がある方からの応募をお待ちしています。

応募職種

1. TechCrunch Japan レギュラー執筆者
TechCrunch Japanに週に数本程度記事を書いていただける執筆者を数名募集します。テクノロジーが好きでテクノロジービジネスに興味がある人を対象としています。テクノロジー業界に対する知識と日本語で人に情報を伝える文章が書けることが条件です。フルタイムの仕事ではありませんので、執筆活動と対立しない範囲で現在従事されているお仕事や学業との兼務も可能です。勤務地も特に制約はありません。

2. 編集スタッフ
AOLが運営するTechCrunch Japanなどの編集スタッフとして、記事の立案や取材、執筆、サイトの改善、レギュラー執筆陣の対応などを日常の業務とするAOLオンライン・ジャパンの社員の募集です。オンラインメディアの編集経験者、雑誌などの編集経験者を歓迎します。またTechCrunch Japanの英語の記事が読める程度の英語力を必要とします。

応募方法について

次の事項を記載して<jobs_jpアットマークteamaol.com>にメールでお送りください。

1. お名前
2. 電子メールアドレス
3. 電話番号
4. 希望職種（レギュラー執筆者 or 編集スタッフ）
5. 自己紹介
6. 職務経歴
7. 課題サンプル記事2本（課題：TechCrunch Japanに掲載するならこんな記事）

特に提出書類のフォーマットは用意していませんが、場合によっては後ほど履歴書やそのほかの必要書類の作成をお願いすることがあります。なおいただいた情報は今回の採用以外の目的では利用いたしません。

今回の募集以外にも、専門的な知識や新しい考えを持つ方からの寄稿や世の中ではこんなことが起きているよといったネタの募集も常に受け付けています。こちらは<tipsアットマークtechcrunch.jp>までメールでお送りください。

皆様のからのご応募をお待ちしています。